施設概要

SUMMARY

敷地面積

16476.79㎡

建築面積

3,032.22㎡

建築延べ床面積

10,197.19㎡

建築構造

鉄筋コンクリート造 鉄骨造（耐火構造）/ 地上8階建

一般居室総戸数

111戸（南向き）

一時介護室

個室3室（北向き）・4人部屋2室（南向き）

介護居室

4人部屋9室（南向き）

所有権および管理運営

株式会社千葉シルバー福祉研究所

土地

借地

土地所有者

長谷川 琴美　株式会社千葉シルバー福祉研究所　代表取締役 / パークヴィラ陽春館 館長

施設の類型及び 表示事項

DESCRIPTION

類型

介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）

居住の権利形態

利用権方式

利用料支払い方式

全額前払い方式

入居時の要件

自立・要支援・要介護　満60歳以上で身の回りのことがご自分で出来る方。
ご夫婦の場合はどちらか一方が60歳以上。親子兄弟・姉妹の場合はお二人共60歳以上。

介護保険

千葉県指定介護保険特定施設（一般型特定施設）
千葉県指定介護予防特定施設

介護保険事業所番号

特定施設入居者生活介護事業所 / 千葉県指定 1271200337号
介護予防特定施設入居者生活介護事業所 / 千葉県指定 1271200337号

介護居室区分

相部屋あり（1人部屋～4人部屋）

一般型特定施設である
有料老人ホームの介護に
関わる職員体制

1.5:1以上
夜間帯(17:00-翌9:00) / 平均人数3人(介護職員2人、看護職員1人)
最少時（休憩者等を除く）の介護、 看護職員数1人（ 介護職員1人、 看護職員0人）

介護職員処遇改善加算について

当館は、介護職員処遇改善加算を取得しています。
スタッフの資質向上と定着、職場環境の更なる改善のために、以下の職場環境等要件を満たすよう、日々励んでおります。
スタッフが、安心して快適に働き続けられる職場作りを目指しております。

（1）資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
・その他（資格取得支援制度の導入）

（2）労働環境・処遇の改善
・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当）制度導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、協力保育園の確保
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・健康診断・こころの保健室（カウンセラーの配置、職員も利用可）の導入等によるこころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
・夜勤業務のない準職員制度（短時間正規職員制度）の導入、教育支援制度による資格取得等の積極的支援の実施など

（3）その他
・中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、準職員制度の導入等）
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
・その他（ご入居者様の当館でのご生活が、楽しく快適なものとなるよう、日々のリハビリや健康体操、パーティーやバスツアーなどの各種イベントを企画運営することで、職業人としてのモチベーションの向上）